Archivo de categoría Sobre nosotros

II Edición de nuestra campaña navideña “Un regalo, una sonrisa”

Ciertos indicadores económicos y el propio Gobierno nos sitúan ya fuera de la crisis. Pero lo cierto es que 1 de cada 3 niños vive por debajo del umbral de la pobreza, y 1 de cada 10 es pobre severo, según un informe elaborado por La Caixa. De esta manera, España es el segundo país en pobreza infantil de Europa.

Pues bien, después de los excelentes resultados cosechados en la campaña de Navidad “Un regalo, una sonrisa” de 2013,  Grupo Eurofesa ha propuesto a todos sus empleados que vuelvan a mostrar su lado más solidario en estas fechas navideñas y que, entre todos, aportemos nuestro granito de arena para ayudar a los que más lo necesitan a través de la II Edición de esta iniciativa.

Pero ¿en qué ha consistido la campaña “Un regalo, una sonrisa”? Para fomentar aún más si cabe la participación de los empleados y dejar plasmada la generosidad de todos y cada uno de ellos, este año la iniciativa se ha desarrollado de la siguiente manera: En primer lugar se instaló un árbol de Navidad en recepción junto a una serie de cajas en las que los trabajadores podían depositar aquellos juegos, muñecos, cuestos o material escolar que tuvieran en casa sin usar y que estuviera en buen estado para hacer felices a muchos pequeños. En otra caja de menor tamaño disponían de bolas de Navidad, de manera que por cada juguete depositado, deberían colocar una de dichas bolas en el árbol.

Leer más

GRUPO EUROFESA OS DESEA FELICES FIESTAS

Un año más, muy cerca de finalizar 2015, en GRUPO EUROFESA queremos mirar al pasado y al futuro, haciendo así un balance de cómo nos ha ido a lo largo de estos 365 días y cómo deseamos continuar.

Como sabéis, ha sido un año de muchos cambios para la compañía: abertura de nuevas sedes en Málaga y Barcelona, nombramiento de diferentes cargos, implantación de aplicaciones de gestión documental como Gestiona3w, adopción de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres… Todo ello con el objetivo de ofrecer un servicio óptimo y afianzar aun más la confianza depositada en nosotros por parte de clientes y empleados, consolidando de este modo nuestro lema “Seguridad en la calidad”.

Es por ello y por muchas otras cosas, que un año más queremos agradecéroslo deseándoos unas felices fiestas y una magnífica entrada de año. Esperamos que disfrutéis de un 2016 lleno del bienestar que una buena seguridad nos aporta.

¡FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO!

Christmas Eurofesa 2015

Grupo Eurofesa participa en el Programa de Igualdad “Generando Cambios”

La incorporación de la mujer al mercado laboral ha originado una serie de transformaciones tanto en las relaciones familiares como en las sociales y de trabajo. A pesar de ello, y debido en gran medida a razones culturales (principalmente vinculadas a las responsabilidades domésticas que ha desempeñado durante siglos la mujer), el logro de un equilibrio entre ambos sexos se encuentra con serios obstáculos, lo que repercute de manera negativa en la consecución de la igualdad y del desarrollo profesional a la hora de comenzar un empleo.

Por este motivo y aunque Grupo Eurofesa no tiene la obligación de elaborar un plan de igualdad, pues no alcanza los 250 trabajadores/as, pusimos de manifiesto nuestro claro compromiso ante la equidad mediante la elaboración y reciente implantación del Programa de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres “Generando Cambios”, promovido por la Dirección General de la Mujer y la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid.

Leer más

Grupo Eurofesa organiza la I Jornada técnico – normativa de seguridad aplicada a Comunidades de Propietarios

El sector de la Seguridad, como todos, debe adaptarse a los continuos cambios que surgen en una sociedad donde la emersión de nuevas tecnologías, el desarrollo de diferentes técnicas delictivas y la actualización continua del reglamento y las normativas están a la orden del día.

Grupo Eurofesa, conoce la importancia de estar informado y de formar sin coste alguno a todos sus clientes sobre este tipo de acontecimientos y, en especial, a las comunidades de vecinos, donde afectan principalmente dichas variaciones.

IMG_2743Por ello, con el fin de apoyar y potenciar las relaciones entre la compañía y los Administradores de Fincas de la Comunidad de Madrid, Grupo Eurofesa llevó a cabo el pasado martes 3 de noviembre, en colaboración con el Colegio Oficial de Administradores de Fincas, la I Jornada Técnico-Normativa de Seguridad aplicada a Comunidades de Propietarios en la que, de la mano de profesionales destacados del sector como D. Félix López (Presidente de Grupo Eurofesa), D. Anselmo Murillo (Jefe de la Sección de Inspecciones de la Unidad Central de Seguridad Privada) y D. Carlos Valenciano (Sales Manager de la Red SmartAir de Tesa Assa Abloy), se han abarcado los temas de la Protección contra Incendios y los  Sistemas de Seguridad así como sus diferentes marcos normativos en relación a residenciales y comunidades. Leer más

Un cambio de imagen en tiempo record

Caso de éxito

Cuando EUROFESA S.A. decidió crear el Área de Seguridad apostó desde el principio por una serie de propuestas de futuro, primordiales para la consolidación de su nuevo proyecto. Y, siendo francos, resultó relativamente sencillo decidir que el camino a emprender era marcar la DIFERENCIA, con MAYÚSCULAS.

Por ello, es en este mismo punto donde hemos encontrado nuestro hueco: aceptamos retos en los que se nos exija resultados COMPLETOS y EFICIENTES y buscamos soluciones, sin incomodarnos abordar proyectos con poco tiempo de ejecución.

No es la primera vez que llevamos a cabo trabajos en tiempo record con un nivel de satisfacción muy gratificante, pues ya han sido varias las ocasiones en las que hemos cumplido los estrechos plazos acordados con nuestros clientes, permitiéndonos mirar atrás y ver que todo lo realizado ha sido una labor bien hecha. Por supuesto, siempre gracias a los muchos actores que intervienen en nuestros desarrollos, ya que no sería posible sin un compromiso total de nuestros empleados  y proveedores.

Es cierto que ejecutar instalaciones en tiempos tan ajustados conlleva asumir riesgos, siendo conscientes de ello. Pero sin duda (y así lo creemos) es el único camino para poder ofrecer servicios diferenciadores a nuestros clientes, donde ellos mismos han de ser participes desde el primer minuto.

Ante esto, nos gustaría acercaros uno de nuestros casos de éxito, el PROYECTO DE CAMBIO E IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE CONTROL DE PASO en uno de los edificios más emblemáticos de Madrid.

Si ingresamos por los accesos recientemente estrenados y totalmente operativos, no podremos apreciar nada más que eso: un control de paso con maquinas de última generación. El hándicap se produjo cuando se nos planteó un cambio total de imagen, modificando los controles de acceso y los sistemas de gestión en un tiempo máximo de 72 horas, teniendo en cuenta que el aforo de residentes en el edificio es de 1.200 personas y que se producen unas 500 visitas al día.

El diseño del proyecto y la simulación en tiempo real del mismo con el usuario y sus gestores fue clave para obtener un resulta óptimo, teniendo en cuenta la previa integración de Bases de Datos así como la correspondiente formación del personal de recepción. Todo ello nos permitió cambiar la imagen de uno de los Hall más visitados de Madrid en el tiempo record de un fin de semana, bajo la tutela y supervisión de nuestro Director Comercial y máximo responsable del Área de Seguridad de Grupo Eurofesa, Ivan Prieto Martín.

Los sistemas electrónicos de Control de Accesos se ejecutaron con una de las últimas tecnologías en cuanto al RFID se refiere, apostando por Tarjetas Inteligentes MIFARE Plus ® con encriptación AES y 3DES. Este sistema va acompañado de un módulo de Gestión de Visitas con Scanner de Documentación y Reconocimiento de Matriculas IP de última generación, controlado desde un Interfaz 100% Web que proporciona accesibilidad remota desde cualquier navegador vía TCP/IP.

En cuanto a los lectores, buscamos aquellos que estuvieran preparados para trabajar con estas nuevas tarjetas de máxima seguridad MIFARE Plus®, optando por terminales de la plataforma NÜO(By Tech) que nos permitiesen disponer de accesos en los que se pueda leer, escribir y gestionar claves en todos los sectores de la memoria de la tarjeta. Estos abarcaban todas las combinaciones (Lectores de proximidad y biométrica combinados, de matrículas, inalámbricos, cilindros electrónicos, recuperador de tarjetas de visita, lectores preparados para condiciones extremas) con el objetivo de cubrir las formas de paso y dar solución a cuestiones como el acceso de personal con dificultades para utilizar lectores biométricos o personal de alta dirección con tarjeta Vip.

Por último, los equipos de impedimento de paso fueron un producto de Argusa en su Serie PM900S. Estos integraban un acabado ligero y descargado, ya que tienen las menores estructuras de acero posibles, y además constan de sistemas de apertura abatibles, dejando los pasillos libres de obstáculos.

Tras todo esto, nos gustaría mostraros un pequeño reportaje cronológico del cambio hecho realidad:

Y, dejando constancia del buen resultado del proyecto, este caso ha sido publicado en la revista de seguridad Seguritecnia. Lo encontraréis en la página 106 del especial de CCTV y Control del Accesos correspondiente al mes de Octubre.

Cambios en el organigrama de Grupo Eurofesa

Con fecha de 16 de Agosto, ha causado baja en Grupo Eurofesa nuestro compañero Roberto García, delegado de Galicia, que iniciará una nueva etapa en su vida, pues se ha jubilado tras muchos años de servicio a la compañía. Así, queremos darle las gracias por todo el esfuerzo y trabajo realizado, siempre con una calidad tanto en el servicio como humana de muy alto nivel, deseándole también lo mejor para este cambio tan merecido.

Ante esto y consecuentemente con la estrategia de crecimiento y expansión actual del grupo, la continuación de la delegación de Galicia llega de la mano de Santiago Morillo, Ingeniero Industrial Superior, quien desde este momento realizará sus labores desde el mismo número de teléfono (689 74 37 13) y a través de la cuenta de correo s.morillo@eurofesa.es.